(1)
مدل‌یابی سلامت سازمانی بر اساس تعهد و رفتارهای انحرافی سازمانی با میانجی استرس شغلی در مدیران مضطرب. PDMD 2024, 3 (1), 247-259. https://doi.org/10.61838/kman.pdmd.3.1.20.