“مدلیابی سلامت سازمانی بر اساس تعهد و رفتارهای انحرافی سازمانی با میانجی استرس شغلی در مدیران مضطرب”.
پویایی روانشناختی در اختلال های خلقی
, vol. 3, no. 1, May 2024, pp. 247-59,
https://doi.org/10.61838/kman.pdmd.3.1.20
.