“مدل‌یابی سلامت سازمانی بر اساس تعهد و رفتارهای انحرافی سازمانی با میانجی استرس شغلی در مدیران مضطرب”. پویایی روانشناختی در اختلال های خلقی 3, no. 1 (May 21, 2024): 247–259. Accessed December 22, 2024. http://193.36.85.187:8094/pdmd/article/view/136.